大連政府補貼咨詢:84712007
文章
  • 文章
搜索
企業人力資源管理真題題庫
2019年11月企業人力資源管理師四級考試重點(招聘與配置)
時間:2019-08-12   作者:東大人才 【轉載】   來自于:遼寧職業技能鑒定網   閱讀

2019年11月企業人力資源管理師四級考試重點(二)招聘與配置


職業功能

工作內容

技能要求

相關知識要求

.

培訓與開發

. 員工培訓與開發作業流程及計劃信息采集

. . 能夠按照員工培訓與開發系統的作業流程完成培訓的組織工作

.. 能夠采集員工培訓計劃的相關信息? 進行培訓計劃的初步設計

3. 1。1 員工培訓與開發的概念、 特點和作用

3. 1。2 員工培訓規劃與短期計劃的概念、 作用和要求

3.2 員工培訓需求分析

3.2. 能夠采集員工培訓

需求的信息

3. 2。2 能夠分析員工的培訓需求

3.2.1 員工培訓需求分析的含義與作用

3.2.2 員工培訓需求的主體與培訓需求產生的原因

3.3 員工培訓的組織與實施

3.3.1 能夠完成員工培訓的前期準備工作

3.3.2 能夠完成培訓現場組織保障和服務工作

3.3.1 員工培訓的分類方法

3.3.2 各種培訓方式的概念、 組織保障與服務的內容和要求

3.4 培訓經費的核算與控制

.. 能夠采集培訓成本信息

3. . 能夠核算培訓成本

.. 能夠編制培訓經費預算方案? 核算培訓項目收費標準

. . 培訓成本的概念

與構成

. . 采集培訓成本信息的意義

.. 培訓成本的構成?人員定向成本等含義

大連政府補貼企業人力資源管理師.jpg

最新评论
請先登錄才能進行回復登錄
技术支持: 大連東大人才管理服務有限公司 | 管理登录
快乐赛车全天计划 陕西快乐10分玩法介绍 股票配资平台软件 佳永配资(秒提现)手机版 华东联网15选5 大乐透2十1多少钱奖金2倍 快乐十分必赢技巧 白小姐选一码期期准 股票分析软件论坛 广西快乐双彩最新公告 连云港配资开户 北京pk赛车计划最准 山东11选5历史开奖结果 快3彩票官网一牛网 排列五开奖结果查询奖 11选5任三必出3码技巧 福建31选7中3个半